Programma della conferenza

Dopo la pandemia, le discussioni sul ruolo del lavoro nella nostra vita si sono moltiplicate: dalla diffusione di dimissioni volontarie e quiet quitting (Coin 2023; Jaffe 2023), all'aumento di fenomeni come il burnout, sembra emergere tra i lavoratori, in particolare giovani, la necessità di costruire un nuovo modo di vivere il lavoro, che permetta di mantenere il giusto equilibrio tra aspettative e impegno. Il tema della passione, centrale nella retorica del lavoro degli scorsi vent'anni di neoliberismo, soprattutto per le classi medie, sembra essersi incrinata alla prova della pandemia. Quale visione del lavoro emerge dalle sue ceneri? La ricerca, qualitativa e digitale, approfondisce le rappresentazioni e le esperienze di lavoro di 300 lavoratori e lavoratrici italiani divisi per cinque fasce d''età, che hanno partecipato a una raccolta storie online, a cui è seguita una fase di interviste in profondità. Le storie raccolte volontariamente, sebbene scontino un evidente self-selection bias, descrivono lati intimi e fragili della relazione con il lavoro, ed esperienze fatte di precarietà lavorativa, lavoro in nero, part-time involontari, soprattutto tra coloro che sono entrati nel mondo del lavoro dagli anni 90 in poi. Questa esperienza difficile con il mondo del lavoro sembra aver creato le condizioni per un distacco e un rifiuto del tema della passione, che non ha mantenuto la promessa del successo attraverso il sacrificio.
I risultati mostrano come tra le generazioni più giovani sia prevalente un nuovo modo di vedere il lavoro, in cui il benessere personale e psicologico acquisisce maggiore rilevanza, anche a scapito del trattamento economico e della stabilità. Il lavoro sembra essere ripensato non più come centro dell'identità e oggetto di sacrificio in vista di obiettivi di lungo o lunghissimo termine, ma come uno dei vari aspetti dell'esistenza: le aspettative risultano quasi schiacciate nel presente. Allo stesso tempo, la visione della vita stessa privilegia aspetti personali esterni al lavoro, come la famiglia, le amicizie, la realizzazione di sé attraverso attività altre rispetto al lavoro. Il tema della stanchezza emerge fortemente tra i giovanissimi, affaticati da tempi e modi del mondo del lavoro a cui si affacciano, per i quali la qualità di vita nel qui e ora acquisice maggiore centralità, forse anche a causa dell'onda lunga del trauma pandemico; ma anche tra coloro che si avvicinano alla pensione. In sintesi, emerge una diffusa necessità di riflessione sul tema dell'equilibrio vita lavoro per tutte le fasce d'età, che rimanda ai temi del futuro del lavoro nelle società postindustriali.